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       2月27日上午，在公司二樓會議室舉行了公司高中層目標(biāo)責(zé)任狀及績效考核表集中簽約儀式。公司董事長靳兵與各副總經(jīng)理簽認(rèn)了績效考核表，各部門負(fù)責(zé)人分別向公司總經(jīng)理靳兵遞交了2013年度目標(biāo)責(zé)任狀并簽認(rèn)了績效考核表。

      今年通過績效管理將目標(biāo)任務(wù)逐級進(jìn)行分解，進(jìn)而實現(xiàn)公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo)。靳總指出績效考核工作是今年推行績效管理的重要部分，在考核指標(biāo)中業(yè)績指標(biāo)是重點，是需要達(dá)成的結(jié)果。要求公司考核部、各部門主管在年度工作實施過程中，對照考核指標(biāo)進(jìn)行檢查、督促完成情況。