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         2023年1月9日，我司高管述職、民主測(cè)評(píng)會(huì)在淮安基地如期舉行。董事長(zhǎng)靳兵、執(zhí)行總經(jīng)理陳中宏、常務(wù)副總經(jīng)理陳士軍、副總經(jīng)理兼總工程師郭維明、副總經(jīng)理馬斌、副總經(jīng)理兼南京公司總經(jīng)理孫振華、副總經(jīng)理朱偉、總經(jīng)理助理兼建筑一院院長(zhǎng)張國(guó)勇以及公司所有副主師及主任助理職級(jí)以上員工參會(huì)。會(huì)議由副總經(jīng)理馬斌主持，會(huì)議應(yīng)到71人 ，實(shí)到70人，發(fā)出選票69份，有效選票69份。

        會(huì)議初始，董事長(zhǎng)靳兵先生作2022年度個(gè)人述職報(bào)告。靳董對(duì)2022年完成的工作內(nèi)容進(jìn)行了總結(jié)。在靳董的領(lǐng)導(dǎo)下，2022年我司成功通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審，創(chuàng)建了省、市級(jí)別的工程技術(shù)研究中心。同時(shí)，在我司多次成功召開(kāi)了高級(jí)別學(xué)術(shù)論壇以及相關(guān)會(huì)議，有效的提高了公司形象，擴(kuò)展了公司的美譽(yù)度。靳董指出，在新的一年中，公司上下員工應(yīng)圍繞“拒風(fēng)險(xiǎn)、求生存”的工作重心，對(duì)標(biāo)招投標(biāo)市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)選項(xiàng)擇人；嚴(yán)抓質(zhì)量管理，嚴(yán)控公司成本，厲行節(jié)約，堅(jiān)持公司核心文化，以人為本，推動(dòng)公司新陳代謝、長(zhǎng)久生存！

           緊接著，公司執(zhí)行總經(jīng)理陳中宏先生作述職報(bào)告。陳總提到，在過(guò)去的一年中，作為公司的執(zhí)行總經(jīng)理，積極拓展外部資源，提高美城知名度，為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；在公司內(nèi)部管理上，注重提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值，提高公司原創(chuàng)能力、優(yōu)化能力和把控產(chǎn)品質(zhì)量的能力；在產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)園、城市更新等方面積極拓展業(yè)務(wù)；在投標(biāo)工作中以創(chuàng)新性、嚴(yán)謹(jǐn)性、完整性為工作原則。

           隨后，經(jīng)理室其他成員也完成了自己的述職工作，對(duì)各自分管的工作進(jìn)行了總結(jié)。

           會(huì)議最后，公司行政部采用不記名的方式，公司副主師及主任助理職級(jí)以上員工對(duì)經(jīng)理室成員去年一年的工作進(jìn)行了民主投票。

        2022年是美城砥礪前行、不畏艱難的一年，是全體員工銳意進(jìn)取，奮力拼搏的一年。2023將會(huì)成為我們新的起點(diǎn)，我們將以蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的銳氣、無(wú)畏的勇氣，譜寫(xiě)美城新一年創(chuàng)新求生的篇章！